|
|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم اعضاء دردشة مع المستمعين
هذه اول مشاركة لي في هذا المنتدي ارجو ان تنال اعجابكم. لقد استمعت كثيرا الي البرنامج من الاذاعة وجميع المواضيع التي تطرح مثل الاهمال الطبي-عدم الامبالاة في الشارع العام وغيرها من المواضيع . لقد وجدت ان هنالك قاسم مشترك بين جميع هذه المواضيع وهذا القاسم المشترك هو الشخصية السودانية ولقد توصلت الي نتيجة انة ليس هنالك شيئ اسمه الاهمال في هذا البلد وانما الاتكالية وعدم الرغبة في العمل وهذا ما يميز الشخصية السودانية . وهذا الكلام لم ياتي من فراغ ولقد قمت بعدت بحوث ميدانية ذهبت الي مناطق عمل الامم المتحدة التي تحتوي علي موظفين سودانيين واجانب ( نفس العمل نفس المرتب ) لكن الاجانب يعملون بجد اكثر من السودانيين بمعني انهم يحترمون العمل وايضا في المجال الامني وجدت ان الاجانب اثناء الوردية يقف علي رجلية ويمسك بسلاحة اما زميلة السوداني يجلس في الكرسي ويضع ارجله في كرسي اخر ويضع السماعات في اذنية يستمع . وايضا كنت اعمل في مصنع العمالة السودانية عند المرتبات يجب ان ياخذوها باي طريقة اما عند العمل فلا ينجزونه بالطريقة المطلوبة. وايضا في المجال الطبي والخدمي والهندسى وغيرها من المجالات ...... واقول لكم انا تفرغت تماما لبحث هذا الموضوع وتوصلت الي هذة النتيجة ........ وشكرا.... sonata التعديل الأخير تم بواسطة : ابراهيم حمدي بتاريخ 06-25-2009 الساعة 12:49 PM. |
|
#2
|
||||
|
||||
|
sonata
موضوع جاد وحيوي الشخصية السودانية لو ما إحترست حتلقي نفسها منقرضة زي الديناصورات وتلقي كل الموظفين أجانب والسودانيين ما عندهم طريقة للشغل جوه السودان يضطروا يهاجروا بره البلد وبره البلد السودانيين بينضفروا وينضبطوا لدرجة مبالغ فيها مقابل مرتب تافه جداً بيقدر يكسب عشرات اضعافه وهو معزز مكرم جوه بلده بالمناسبة الإهمال موجود.. واقصد الإهمال الإداري.. يعني عندنا المحاسبة ضعيفة الموظف بيرفض أن المدير يحاسبه ولو كان الموظف جاي بواسطة - المدير بيخاف يحاسبه عشان ما يفقد وظيفته عشان كده الحل أن المدراء يكونوا أجانب وما عندهم أي معرفة وقابلية للإنصهار مع الشخصية السودانية ويضفروا الموظفين يعني بدل ما السودانيين يغتربوا.. نستورد ليهم بيئة الإغتراب.. لو الموضوع ده ما لقي مشاركات من ناس الدردشة حاحوله لمنتدي ساعة بزنس لانه في إطار المواضيع التي اتناولها في ذلك المنتدي
__________________
مع فائق الإحترام.. ودمتم
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
استاذي ابراهيم
سلامات -بعد انقطاع نعاود لنجد المواضيع الثره اما بالنسبه لنا كسودانين فنحن وبكل فخر (كسالي )واقولها وانا متاكد من ذلك فنحن شعب يعيش عل تاريخه ولايبني مستقبله ولا يفكر في حاضره نحن نبني امجادنا بالاساطير المختلقه فهذا الموضوع متشعب جدا وانا امسك جزء قليل منه التناقض في الشخصيه السودانيه سبب رئسيي في الذي يحصل وانا لاابحث عن تبرير انا ابحث عن علاج . دعنا نتحدث عن التهرب الوظيفي الذي يحصل عبر ما يسمي بالاجتماعيات مثلا اذا توفي اقرب الاقربين لشخص في العمل او تزوج شخص لاقرب الاقربين في العمل تجد ان المؤسسه عن بكره ابيها تتجرر مجامله له في زمن العمل وبترحيل العمل انا لااقول لانجامل ولكن في زمننا الخاص ولانرهق مؤسساتنا بالزمن واضاعة الاموال ولي عوده اكيده في التناقض الذي يشملني داخل الدائره
__________________
معا من اجل وحدة السودان شعبا وارضا ووطنا |
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
|
|